بخش آموزش و توانمندسازی پژوهشگران در دپارتمان پژوهشی پژوهشکده نوآوری و اقتصاد اجتماعی دانشگاه تهران با هدف ارتقاء مهارت‌ها و دانش پژوهشگران و متخصصان، به‌عنوان یکی از ارکان کلیدی پژوهشکده فعالیت می‌کند. این بخش به فراهم آوردن فرصت‌های آموزشی و برنامه‌های توانمندسازی برای پژوهشگران و علاقه‌مندان به حوزه‌های مختلف علمی و پژوهشی، پرداخته و به ارتقاء کیفیت تحقیقات و بهبود فرآیندهای پژوهشی کمک می‌کند.
اهداف و فعالیت‌ها:
- برگزاری دوره‌های آموزشی: طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی در زمینه‌های مختلف پژوهشی، شامل روش‌های تحقیق، تحلیل داده‌ها، و نوآوری‌های علمی.
- کارگاه‌های عملی: برگزاری کارگاه‌های عملی و آموزشی برای ارتقاء مهارت‌های پژوهشی، تکنیک‌های نوین و ابزارهای تحقیقاتی.
- آموزش مهارت‌های حرفه‌ای: ارائه برنامه‌های آموزشی برای توسعه مهارت‌های حرفه‌ای پژوهشگران، از جمله مهارت‌های نگارش علمی، مدیریت پروژه‌های پژوهشی و ارائه نتایج تحقیقاتی.
- پشتیبانی و مشاوره: ارائه مشاوره تخصصی و پشتیبانی پژوهشگران در زمینه‌های مختلف تحقیقاتی و علمی به‌منظور بهبود کیفیت و اثربخشی تحقیقات.
- ایجاد فرصت‌های همکاری: تسهیل ایجاد شبکه‌های همکاری و تعامل میان پژوهشگران، اساتید و متخصصان برای تبادل دانش و تجربیات.
- انتشار منابع آموزشی: ارائه منابع آموزشی و مواد کمک‌آموزشی، از جمله کتاب‌های الکترونیکی، مقالات و ویدئوهای آموزشی برای دسترسی پژوهشگران.
- ارزیابی و بازخورد: ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی و دریافت بازخورد از شرکت‌کنندگان به‌منظور بهبود مستمر برنامه‌ها و دوره‌ها.
- ترویج فرهنگ پژوهش: ترویج فرهنگ پژوهش و ارتقاء آگاهی درباره اهمیت پژوهش‌های علمی و کاربردی در جامعه علمی و پژوهشی.
بخش آموزش و توانمندسازی پژوهشگران با استفاده از رویکردهای نوین و با بهره‌گیری از تجارب متخصصان، به دنبال ارتقاء سطح علمی و پژوهشی پژوهشگران و متخصصان است. این بخش با ارائه فرصت‌های آموزشی و توانمندسازی، نقشی مهم در بهبود کیفیت تحقیقات و پیشبرد اهداف علمی پژوهشکده ایفا می‌کند.